Jolanta Sielecka 
  Jolanta Sielecka
Certyfikowany Coach ICC
data certyfikacji: 19 stycznia 2005 r.

firma: CKZ "Zmiana"
telefon: 0 602 674 403
e-mail:
-
doświadczenie:
Absolwentka Politechniki Warszawskiej, specjalizacji Automatyzacja Procesów oraz podyplomowych studiów Psychologia Zmian i Postaw na Uniwerytecie Warszawskim i podyplomowych studiów Zarządzanie i Marketing w Szkole Głównej Handlowej. Swoje kwalifikacje pogłębiałam uczestnicząc w programach MBA Francuskiego Instytutu Zarządzania.
Karierę zawodową rozpoczęlam od prowadzenia prac badawczych w Instytucie Automatyki i Pomiarów, dokonując wkrótce zasadniczej zmiany w kierunku swojego rozwoju zawodowego - nauczanie matematyki na poziomie gimnazjalnym.
Kilkanaście lat pracowałam w firmach informatycznych, takich jak Sun Microsystems oraz Accenture , zarządzając działami usług edukacyjnych, uczestnicząc w projektowaniu programów rozwoju dla menedżerów i pracowników działów IT firm nowych technolgii oraz firm telekomunikacyjnych.
W chwili obecnej prowadzę własną firmę "Zmiana", w której koncentrujemy się na procesach zmian, komunikacji w organizacji na różnych poziomach, budowaniu i podnoszeniu efektywności zespołów.
Biegle posługuję się językiem angielskim oraz francuskim.
-
dlaczego jestem coachem:
W swojej pracy zawodowej zdobyłam doświadczenie pracując wiele lat na stanowiskach kierowniczych w strukturach korporacyjnych (Sun Microsystems, Accenture), jednocześnie prowadząc coaching dla swoich pracowników a także trenerów ośrodka szkoleniowego firmy Sun Microsystems. W obecnej chwili, prowadząc firmę ZMIANA swój rozwój zawodowy ukierunkowuję na pracę z zespołami, mając okazję pracować dla Akademii Biznesu SAP jako trener w module Zarządzanie Zespołem Projektowym oraz prowadząc projekty podnoszenia efektywności w zespołach wdrożeniowo-sprzedażowych.
Przywiązuję bardzo dużą wagę do ciągłego podnoszenia poziomu własnych kompetencji jako coacha i dlatego uczestniczę w wielu międzynarodowych społecznościach coachów korzystając z ich doświadczeń i różnorodnych narzędzi.
-
zakres działania:
Coaching indywidualny oraz coaching grup, w szczególności grup wprowadzających zmiany w organizacjach, grup międzyfunkcjonalnych oraz grup projektowych zajmujących się systemami informatycznymi i nowoczesnymi technologiami.
-
klienci:
referencje dostępne na życzenie
-
Zobacz innych coachów ICC »