|
 | |  |
|
 | doświadczenie:
Z wykształcenia jestem nauczycielem (filologia romańska, UJ), z praktyki i wykształcenia podyplomowego - menadżerem (ZZL i MBA, SGH). Jako HR menadżer pracowałam w branży IT, samochodowej, tytoniowej. Zdobyłam doświadczenie w zarządzaniu zarówno kadrami, płacami, procesami HR jak i we wprowadzaniu zmian organizacyjnych, byciu partnerem biznesowym.
W pracy najważniejszym moim celem była budowa organizacji, która uwalnia ludzki potencjał. Dlatego moim "ukochanym dzieckiem" jest projekt Organizacja Ucząca się, rozwijający m.in. umiejętność uczenia się, tworzenia nowej wiedzy, myślenia systemowego i mistrzostwa osobistego. | | dlaczego jestem coachem:
...bo coaching stwarza ludziom środowisko, w którym mogą w pełni wykorzystać swoje zasoby,
a z takimi ludźmi można osiągnąć wszystko | | zakres działania:
coaching menadżerski
projektowanie i budowa działów HR
rekrutacja pracowników
projekty z zakresu:
budowy kultury organizacyjnej
praktyki Organizacji Uczącej się
różnic kulturowych
zmiany organizacyjnej
innowacyjności i kreowania wiedzy w organizacji | | | Zobacz innych coachów ICC » |
|
|
 | |  |
|
