|
 | |  |
|
 | doświadczenie:
Z wykształcenia jestem psychologiem, absolwentem Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej w Warszawie. Posiadam certyfikat Coacha ICC i certyfikat narzędzia Extended DISC.
Od wielu lat moja praca zawodowa związana jest z ludźmi - zarówno jako menedżer w strukturach sprzedażowych (Auchan Polska), czy w pionie administracji (IIC Polska), czy też jako trener i współwłaściciel firmy szkoleniowej (Insight Logic). W pracy zawodowej miałem możliwość poznać wielu osób, które miały istotny wpływ na rozwój i sukces firm w których pracowali. Doświadczenia te utwierdziły mnie w przekonaniu, że podstawą każdej organizacji są ludzie, którzy ją tworzą ; wierzę, że sukces firmy zależy w ogromnej mierze od rozwoju ich kompetencji, entuzjazmu i satysfakcji, jaką czerpią ze swojej pracy.
Drugim ważnym obszarem moich doświadczeń zawodowych jest praca z indywidualnymi ludźmi nad ich sprawami osobistymi takimi jak relacje międzyludzkie, odnajdywanie równowagi pomiędzy pracą, a życiem osobistym, czy planowanie indywidualnej ścieżki kariery.
Prywatnie jestem szczęśliwym ojcem i mężem oraz posiadaczem dwóch kotów. | | dlaczego jestem coachem:
Decyzja o tym, aby zostać Coachem była moim świadomym wyborem, naturalną konsekwencją moich dotychczasowych doświadczeń w pracy z ludźmi. Bycie Coachem oznacza dla mnie aktywne (bazujące na wiedzy i doświadczeniu) towarzyszenie drugiemu człowiekowi w jego podróży do realizacji jego celów i zamierzeń wynikających z jego marzeń i potrzeb. To miłe uczucie być świadkiem jak druga osoba odnajduje swoją ścieżkę w życiu i odkrywa swój niezwykły potencjał pozwalający jej osiągać cele, które stawia sobie na tej drodze. | | zakres działania:
Coaching może dotyczyć obszarów:
- pracy zawodowej (np.: planowanie ścieżki kariery, praca nad rozwinięciem określonych kompetencji, wypalenie zawodowe)
- balans pomiędzy pracą, a życiem osobistym (gdzie jest dla mnie punkt równowagi, jak go osiągnąć)
- relacje z ludźmi
- poczucie sensu i misji życiowej | | | Zobacz innych coachów ICC » |
|
|
 | |  |
|
