|
 | |  |
|
 | doświadczenie:
15-letnie doświadczenie w zarządzaniu dużymi projektami realizowanymi dla dużych organizacji jak: instytucje ubezpieczeniowe (UFG, ZUS), banki (PKO BP) i największe agencje reklamowe (Lintas, Leo Burnett, RRM). Ponadto praca w projektach dla PGNiG, ARR (Agencja Rynku Rolnego). Kilkuletnia praca na stanowisku dyrektora działu (ok..60 osób) w firmie giełdowej ABG Ster-Projekt (ABG Spin)
Praca dla firm tworzących oprogramowanie na zamówienie jak i w firmie konsultingowej. Prowadzenie różnych szkoleń m.in. z zarządzania projektami , szkoleń z komunikacji w zespole, warsztatów strategicznych, warsztatów od "pomysłu do przemysłu" | | dlaczego jestem coachem:
Coaching jest dla mnie drogą odkrywania i realizowania potencjałów ludzi poprzez krok po kroku odkrywania prawdziwego Ja i ich indywidualnej misji życiowej i zawodowej.
A podejmowane wtedy przez nich decyzje i działania nabierają odpowiedniej mocy by w pełni zaistnieć w świecie zewnętrznym i przynieść efekty i realizację celów zarówno w pracy zawodowej jak i w rodzinie.
A wtedy dla mnie wspaniałą rzeczą jest odczuwanie zwiększonej radości i energii wniesionych przez nich do całego świata. To tak jakby kawałeczek puzzla, wpasował się w swoje miejsce i stworzył kolejny kawałek piękna i harmonii. | | zakres działania:
Z racji doświadczeń i predyspozycji zajmuję się coachingiem biznesowym, executive oraz sportowym.
Praktykuje podejście cochingowe oparte na standardach ICC wzbogacone o zrozumienie ogólnie pojętego systemu klienta na bazie doświadczeń i wniosków wyniesionych z dotychczasowej pracy zawodowej i szkoleń, sportu, terapii krótkoterminowej i systemowej, oraz wielu innych podejść.
Inne :
Doradztwo w zakresie:
- procesu wdrażania innowacji - "od pomysłu do przemysłu"
- definiowania i realizacji strategii biznesowych
- zarządzania zmianami na poziomach organizacyjnym, procesowym i ludzkim
- moderowania i zarządzania kreatywnością zespołu
- organizacji i budowy zespołów z pasją,
- efektywnych procesów (BPM) i procedur biznesowych,
- zarządzania złożonymi, interdyscyplinarnymi projektami,
- systemowego / scenariuszowego podejścia do zarządzania i zarządzania ryzykiem. | | | Zobacz innych coachów ICC » |
|
|
 | |  |
|
