Katarzyna Kloskowska - Kustosz
Certyfikowany Coach ICC
data certyfikacji: 16 września 2004 r.

firma: "3K"-Coaching
telefon: 0 606 287 528
Coaching
-
doświadczenie:
W swojej pracy łączę otwarty, analityczny umysł psychologa z twardym, biznesowym chodzeniem po ziemi. Z wykształcenia jestem psychologiem, z wyboru i pasji związałam swoją ścieżkę zawodową z branżą konsultingowo-szkoleniową, w której pracuję od trzynastu lat. Ostatnich kilka lat mojej pracy, to praca w firmie doradczo-szkoleniowej AchieveGlobal - jako trener, konsultant, master trener, menedżer zespołu trenerów , a następnie dyrektor operacyjny firmy i prokurent spółki.
Obecnie prowadzę własną firmę – 3K - Coaching.
Jestem certyfikowanym coachem International Coaching Community, certyfikowanym trenerem firm: Learning International , Zenger Miller i AchieveGlobal oraz trenerem Polskiego Towarzystwa Psychologicznego.
-
dlaczego jestem coachem:
Znam wyzwania stojące przed menedżerami, znam uczucie rozdarcia między sprzecznymi często oczekiwaniami udziałowców, klientów i pracowników, znam smak samotności na menedżerskim stanowisku... Znam je z własnych doświadczeń i  pracy z menedżerami. Moje wieloletnie poszukiwania efektywnego narzędzia rozwoju i wsparcia doprowadziły mnie do coachingu. Dziś z pełnym przekonaniem mogę powiedzieć, że coaching to narzędzie stanowiące doskonałą odpowiedź na pojawiające się w życiu biznesowym i osobistym wyzwania, i z pełną odpowiedzialnością proponuję je swoim klientom.
Wierzę, że najlepszym sposobem pozbycia się problemów jest poradzenie sobie z nimi. Z własnej, wewnętrznej perspektywy jednak nie wszystko widać, coach patrzący z zewnątrz może pomóc znaleźć drzwi, które czekają na otwarcie.
-
zakres działania:
Od kilkunastu lat specjalizuję się w obszarach: umiejętności zarządzania ludźmi, komunikacji interpersonalnej, asertywności, umiejętności prowadzenia zebrań, szkoleń i prezentacji, pracy w zespole i z zespołem oraz profilaktyki wypalenia zawodowego.
-
klienci:
Moich klientów łączy chęć zmiany na lepsze, stałe poszukiwanie sposobu, by pracować skuteczniej, zarządzać mądrzej, żyć pełniej i bardziej świadomie. Są nimi przede wszystkim menedżerowie wyższego i średniego szczebla ( coaching menedżerski), ale również osoby, które niezależnie od swojego zawodu i stanowiska postanowiły dokonać pozytywnych zmian w swoim życiu osobistym (life coaching).
-