|
 | |  |
|
 | doświadczenie:
Absolwentka Instytutu Psychologii Uniwersytetu Jagiellońskiego. Certyfikat ukończenia Rocznego Studium Zarządzania i Biznesu przy Zakładzie Ekonomii Stosowanej Uniwersytetu Jagiellońskiego. Posiada licencję International Coach ICC.
Od 1998 roku pracuje jako trener. Doświadczenia na stanowiskach menadżerskich (szef projektów, zastępca dyrektora szkoły trenerów, dyrektor szkoły trenerów, dyrektor Niepublicznej Placówki Doskonalenia Nauczycieli) w sektorze pozarządowym. Zakres podejmowanych działań: budowanie, doszkalanie i koordynowanie działań zespołu trenerskiego, strategiczne planowanie szkoleń kadry oraz roczne planowanie i koordynowanie szkoleń kadry w organizacji, budowanie standardów szkoleń w organizacji i doskonalenie systemu szkoleń kadry w organizacji, prowadzenie, planowanie, koordynowanie i nadzorowanie szkoleń kadry zarządzającej oraz kadry trenerskiej, zarządzanie zespołem. Opracowywała i wdrażała systemy szkoleniowe kadry kierowniczej oraz standardy szkoleń kadry w organizacji. Duże doświadczenia w zarządzaniu projektami. Od 2005 roku trener - konsultant Kontekst HR. | | zakres działania:
Senior-konsultant w Kontekst HR. Prowadzenie szkoleń i coachingu. Zakres najczęściej prowadzonych szkoleń: szkolenia liderskie, motywowanie i coaching, negocjacje, zarządzanie zmianą, zarządzanie projektami, praca w zespole wielokulturowym, komunikacja na różnych poziomach zaawansowania, radzenie sobie w trudnych sytuacjach interpersonalnych i asertywność, radzenie sobie ze stresem, rozwiązywanie problemów w zespole, budowanie zespołu i praca w zespole, kreatywne myślenie, profilowane szkolenia dla specjalistów. Doświadczenie w pracy z kadrą kierowniczą na różnych poziomach. | | | Zobacz innych coachów ICC » |
|
|
 | |  |
|
