Joanna Fandrey-Skowronek 
  Joanna Fandrey-Skowronek
Certyfikowany Coach ICC
data certyfikacji: 9 czerwca 2004 r.

firma: Expectra Sp. z o.o.
telefon: 0 507 006 843
e-mail:
Coaching
-
doświadczenie:
Jestem absolwentką Filologii Germańskiej Akademii Bydgoskiej oraz Integracji Europejskiej i Dyplomacji w Wyższej Szkole Komunikowania i Mediów Społecznych w Warszawie.
Posiadam certyfikat Trenera Biznesu oraz International Coaching Certification wydany przez Lambent do Brasil.
Karierę zawodową rozpoczęłam w 1996 roku. Od ponad 10 lat związana jestem z branżą ubezpieczeniową. Pracowałam jako asystent, a następnie jako trener, asesor i coach. Prowadzę szkolenia produktowe, jak również w zakresie umiejętności zarządzania ludźmi, rekrutacji i selekcji, komunikacji interpersonalnej, asertywności, obsługi klienta, wprowadzania zmian, prowadzenia szkoleń i prezentacji, autoprezentacji, zarządzania czasem, motywacji oraz technik sprzedaży. Prowadzę i organizuję również sesje Assessment oraz Development Centre; projekty związane z oceną kandydatów na przedstawicieli handlowych oraz stanowiska kierownicze. Specjalizuję się w business, life oraz career coaching.
-
dlaczego jestem coachem:
Fascynuje mnie poznawanie ludzi, ich zachowań, ich uczuć, pomaganie im w rozwiązywaniu ich problemów. Jako coach pomagam w poznaniu siebie, odkryciu swoich możliwości i odnalezieniu jak można je wykorzystać.
Coaching jest dla mnie drogowskazem, jak rozwijać swoje życie, którą ścieżką należy podążać, aby wydobyć z siebie wielki potencjał i osiągnąć sukces zawodowy. Rozwijając siebie przyczyniamy się do rozwoju organizacji, w której działamy. Należy pamiętać o tym, że motorem organizacji jest nie kto inny jak zadowolony pracownik pełen entuzjazmu i kreatywności.
Propaguję ideę, że coaching jest skuteczną formą doskonalenia się i dokonywania zmian w życiu osobistym i zawodowym.
-
zakres działania:
Business, life oraz career coaching.
-
klienci:
Moimi Klientami są osoby prywatne jak i pracownicy różnych szczebli, którzy chcą coś zmienić w swoim życiu. Chcą znaleźć swoje mocne strony, chcą zwiększyć efektywność osobistą, efektywność w zakresie relacji interpersonalnych, którzy poszukują sposobu by pracować skuteczniej, zarządzać mądrzej i żyć pełnią życia.
-