 |
doświadczenie:
Przez ponad 13 lat pracowałem w firmach międzynarodowych, a ponad 6 lat na stanowisku dyrektora zarządzającego oddziałem polskim firmy międzynarodowej. Z zamiłowania buduję organizacje uczące się oparte na wymianie wiedzy i rozwoju osobistym członków zespołu. |
|
dlaczego jestem coachem:
Zawsze marzyłem żeby być coachem sportowym, a coaching biznesowy jest równie ciekawy. Lubię pracować z ludźmi, a coaching to bardzo wdzięczna forma (szczególnie metoda ICC), pomaga pomagać klientom w rozwoju własnym i w czasie przechodzenia przez zmiany zarówno osobiste jak i zawodowe. |
|
zakres działania:
Zakres pracy coachingowej:
- Wspieranie klientów w procesach wdrażania zmian w organizacji
- Podnoszenie efektywności osobistej i organizacyjnej
- Budowanie kultury organizacyjnej
- Usprawnianie współpracy i komunikacji |
|
klienci:
Średnia i wyższa kadra menedżerska. |
|
| Zobacz innych coachów ICC » |
