|
 | |  |
|
 | doświadczenie:
Kluczowe kwalifikacje :
Realizacja projektów executive coaching dla członków zarządów, wyższej kadry menedżerskiej.
Zarządzanie zespołami projektowymi.
Doświadczenie w zakresie koordynacji projektów szkoleniowych, prowadzenia szkoleń i doradztwa personalnego.
Tworzenie programów rozwojowych i szkoleniowych.
Doradztwo w zakresie rozwoju zasobów ludzkich ( Assessment & Development Centre, Accelerated Centre).
Prowadzenie szkoleń o tematyce:
Przywództwo, Zarządzanie sobą w czasie, Komunikacja w zespołach projektowych.
Obecnie współpracuję z:
ING Usługi Finansowe S.A.
DDI Poland Sp. z o.o.
SHL Polska Sp. zo.o.
Instytut Rozwoju Biznesu
Ponadto, jako wykładowca, współpracuję z Collegium Civitas, Szkołą Wyższą Psychologii Społecznej, Akademią Leona Koźmińskiego i Laboratorium Psychoedukacji.
KLUCZOWE KOMPETENCJE
DORADCZE :
Coaching dla Kadry Zarządzającej
Ośrodki Oceny i Rozwoju
Warsztaty i szkolenia dla wyższej kadry menedżerskiej
Doradztwo w zakresie motywacji, tworzenia zespołów projektowych, komunikacji w zespołach projektowych
Komunikacja w organizacji
MENEDŻERSKIE:
Zarządzanie zespołami ludzkimi, szkolenia i rozwój
Zarządzanie projektami
BRANŻE:
Doradztwo, HR, Turystyka | | dlaczego jestem coachem:
Bo to jest moje powołanie, by wspierać innych i tym samym siebie w realizacji wybranych celów. | | zakres działania:
Wspieranie Klientów w świadomym wyborze celów i ich rezalicji.
Executive Coaching. | | klienci:
BEA/Oracle Polska sp. z o.o.
Makro Cash & Carry S.A.
Consafe Logistics Sp. z o.o.
Berner Sp. z o.o. | | | Zobacz innych coachów ICC » |
|
|
 | |  |
|
